驱动“红色引擎”，为公司发展增添动力

驱动“红色引擎”，为公司发展增添动力

  为切实加强对各基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的指导，充分发挥各党支部主体作用，公司于近期深入各项目指导召开2020年度专题组织生活会及民主评议党员工作。
  顺义新城项目
  12月4日，顺义新城项目党支部召开2020年度组织生活会。公司总经理、党委副书记杨永洪，总工程师曾文，监察审计部部长强凤荣出席会议，项目领导班子全体成员参加。
会上，项目党支部书记代表项目领导班子作了集体剖析发言；项目领导班子成员依次开展了自我批评与相互批评；杨永洪代表公司党委进行了点评总结；最后支部书记作了表态发言。
  杨永洪肯定了项目领导班子一年来的工作成果；强调了民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，其对领导班子建设有重要的促进作用，也有利于项目生产经营工作开展；同时，从“讲政治、顾大局，讲团结、勤沟通，讲廉洁、重自律，讲实干、重实效”四个方面对项目领导班子提出要求，要求会后进一步贯彻落实会议精神，确保会议内容走实走深。（李子涵）
  曹县项目
  12月9日，曹县项目组织开展了组织生活会，公司总经理杨永洪、监察审计部部长强凤荣、项目部分代表参加会议。
  会议由项目负责人赵建新主持，会上，根据公司党委关于召开基层组织生活会的要求，对照公司班子岗位职责标准，项目成员进行了集体深刻剖析，对剖析存出的不足及原因进行了讨论和分析。在杨永洪的指导下，项目对今后的努力方向进行了明确，并对剖析出的问题制定了一系列的改进措施。
  最后项目部参会代表逐一对个人在思想、工作、作风等方面存在的问题开展了批评与自我批评，提出了今后的努力方向，制定了今后的工作目标。（吕奇帅）
  三亚总部基地项目
  12月4 日，三亚项目召开了一年一度的组织生活会。公司副总经理马新强，党群部部长冯丽丽参会。
  会上，项目负责人张磊总结梳理并汇报了2020年度领导班子、党员们按时参加组织生活、工作作风、办事效率、发挥先锋模范作用等方面的情况。查摆了班子队伍建设、思想教育管理党员、服务职工群众等方面的突出问题，并列出了相应的整改事项。
  在批评和自我批评环节，支部班子成员深入剖析了自身存在的问题。自我批评找准问题、明确方向，相互批评出于公心、实事求是，达到了批评与自我批评的良好效果，起到相互促进提升工作品质的作用。
  随后，马新强对本次会议提出了几点要求：一是班子成员要以职工意见作为努力方向、改进方向，对职工提出的意见有响应，有提高；二是班子要有整体的推进意识；三是大家要做到讲政治、顾大局，讲团结、多沟通、换位思考，重纪律，讲实干、重实效。
最后，张磊代表全体班子成员表示，将不断加强学习，高标准严要求，扎实工作，振奋精神，确保取得实实在在的成效。（陈玉秀）
  贵阳白云商贸中心项目
  12月5日下午贵阳白云商贸中心项目召开组织生活会，公司总经济师姚春国、人事科科长赵劳动出席。
  会议围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题，认真开展批评与自我批评，切实担负起责任，确保坚决有效落实各项任务。
  会上，项目负责人刘武松代表班子作检视剖析发言，并剖析了项目存在的问题。随后，领导班子成员结合各自的岗位职责，反省自己的不足，依次开展自我批评和相互批评。
最后，姚春国作总结讲话，肯定了项目部领导班子的工作成绩和突出表现，希望项目及项目领导班子再接再厉，继续发扬。同时，对项目提出了新的要求，一是继续加强学习，紧密联系实践；二是下一步的工作任务是全面转入生产经营管理，要进一步加强管理，提高经营管理水；三是做好每个员工的职业规划。
  参会人员表示，在今后的学习生活工作中一定不忘自我批评，努力改进，努力提高，并以党员的标准和要求来严格要求自己，为项目的发展贡献自己的一份力量。（李应）
  凯里东方广场项目
  12月6日，凯里东方广场项目组织召开组织生活会，并开展了党员民主评议。会议由党支部书记许二猛主持，公司总经济师姚春国，人事科科长赵劳动到会指导。
  会前，项目党支部紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展了谈心谈话、广泛征求了职工和党员意见，组织学习了十九届五中全会精神，认真开展自我批评，结合2020年组织专题会的要求，深入查摆问题，认真撰写对照检视材料，为组织生活会的高质量召开做好了准备。
  会上，许二猛首先代表班子汇报了对照检视情况。随后，各党员、领导班子依次进行对照检视，开展了严肃认真的批评和自我批评，查摆了个人存在的差距和不足，深刻剖析了产生差距和不足的根源，虚心接受批评意见并提出改进措施和下一步努力方向。
  姚春国对本次会议进行点评，首先肯定了本次组织生活的开展情况，并指出此次民主生活会是对党风建设和廉政建设的重要举措，但还有许多要去改进跟学习的地方。要树立过紧日子思想，筑牢红线意识，多听取意见，多学习，累计经验，注重个人素质的提高跟人才的培养，发挥党员先锋模范作用。（王亚妮）
  荔玉项目
  近日，荔玉项目房建分部组织召开专题组织生活会，党支部成员及领导班子参加会议。会议由项目支部书记赵春伟主持，公司人事科科长赵劳动到会指导。会上，赵春伟带头作了个人对照检查，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析产生问题原因，有针对性地制定了可操作、实效性强的整改措施。支部党员及班子成员逐一对照检查，相互之间开展了严肃的批评与自我批评。
  赵劳动对专题组织生活会作了点评，客观指出了存在问题，对抓好问题整改提出了明确要求，同时肯定了专题组织生活会成效，认为这次专题组织生活会准备充分、组织严密、重点突出，达到了预期目标，下一步要进一步提高站位，推动问题整改落地见效，不断巩固拓展以案促改成效。
  赵春伟对会议进行总结，对用好组织生活会成果、加快高质量发展，提出了四个方面要求：一是加强政治建设，带头做到“两个维护”；二是突出问题导向，带头抓好整改落实；三是坚持真抓实干，带头推进追赶超越；四是严明纪律规矩，带头恪守廉洁底线（张菁）
  海口片区项目
  12月7日，海口片区项目党支部组织召开2020年度组织生活会暨民主评议党员。项目领导班子、党员参加本次会议。
  会上，项目负责人张显楼宣读了2020年度组织生活会暨民主评议党员的实施方案，并代表项目班子进行检视剖析发言。
  会上，各位项目领导班子、党员进行了深刻的自我批评，其他同志逐一对其开展批评。会议同时开展了民主评议党员测评,对党支部班子进行工作、作风、成效评价。
  最后，公司副总经理马新强对本次党支部组织生活会做了点评。他指出，组织生活会是组织保持先进性和代表性的有力方式，希望同志们客观看待彼此提出的意见和建议，树立求真务实的工作作风，有则改之，无则加勉。同时，要提高政治意识和纪律性，保持团队的团结和默契，多沟通交流，形成合力，创造出“1+1>2”的效果。（王远宁）
  重庆中央公园项目
  12月8日，重庆中央公园项目召开项目党支部专题组织生活会，公司总经济师姚春国出席会议，公司人事科科长赵劳动到会指导。
  会上，项目负责人卜松代表项目班子作检视剖析发言，对照班子岗位职责标准深刻剖析了类似组织学习深度不足、联系群众不够紧密等问题。随后，项目党员卜松、邓红波、杨隆科等同志依次作检视剖析发言，对于工作不够细致之处，作风思想不严谨之处开展批评与自我批评。
  姚春国在听取项目领导班子及党员的个人剖析汇报后进行点评讲话，先对重庆中央公园项目工作给予充分肯定，提出了并对下一步工作提出了希望和要求，一是项目员工精神状态有待提高，希望加强学习强国，团建等活动的开展，创新活动方式；二是进一步贯彻落实党的决策部署，项目党员同志要坚持以上率下，先学一步，学深一层，做到思想上高度自觉，行动上坚定有力。
  最后，卜松代表领导班子进行表态，接下来会进一步提高对标工作质量，强化工作举措，奋力冲刺，同时进一步强化责任担当，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干，持之以恒推进项目管理建设，将项目履约、“334”工程、“目标管理、节点管控”、对标工作等一系列重点任务做细做实。（罗敏凯）
  广州南沙项目
  12月9日，广州南沙项目党支部召开专题组织生活会，公司副总经理马新强出席会议。
会上，党员领导干部紧扣主题主线、聚焦问题导向、深刻剖析个人在工作生产、日常生活、处事方法、管理思路等方面的不足之处，充分展开了互相批评与自我批评，检视问题、并对如何解决这些问题提出了切实可行的建议。
  马新强表示，批评与自我批评是一名党员的基本能力，项目党员、领导班子要正确对待、高度重视本次批评与自我批评成果，审慎对待他人意见；要聚焦群众反馈问题，狠抓整改责任落实；要加强班子内部团结，切实营造相互帮助、相互补错，心往一处想，劲往一处使的狼性团队；要抓细节、抓落实，加强项目施工过程管控，凡事早计划、早安排、早检查；要严抓理论学习，提高政治标准，把继续学习十九届五中全会精神作为下一阶段重点任务，将主题教育成果作为检验党建工作的标尺，将整改落实贯穿主题教育全过程，对照上下联动清单，逐一销项，注重落地，做好经验总结，形成长效机制。（张紫瑶）

  各项目党支部将以生活会为契机，进一步加强党支部标准化规范化建设，纵深推进全面从严管党治党，进一步凝心聚力，落实立德树人根本任务，切实把思想政治教育贯穿于人才培养全过程，不断加强和改进全员、全过程、全方位育人工作，建强党支部战斗堡垒，为推进党支部高质量发展提供坚强组织保障，助力公司党建、经营发展新局面。